员工组织

陈松

beat365青年志愿者服务站简介

高校志愿服务活动是老员工第一课堂学习的有效补充,对于培养老员工树立正确的价值观和社会责任感具有重要的价值和意义。它是高校培养社会主义合格建设者和可靠接班人的有效载体,是当代老员工践行社会主义核心价值观的重要途径,积极探索志愿服务活动的新思路、新途径对于老员工思想政治教育工作意义深远。

beat365官方网站青年志愿者服务站成立于2011年,是在校团委指导下对员工志愿活动进行管理和服务的优秀员工组织。秉持“奉献,友爱,互助,进步”的志愿服务精神,负责全院志愿服务总体规划、统筹管理、宣传和项目拓展工作,始终把“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”作为工作的第一追求。按照“立足校园,服务社会”的工作思路,打造了革命领袖视察黑龙江纪念馆、走进实验室系列活动、“农业专家在线”线上宣传解答、“农业新技术”线下推广、农业博览中心、博物馆地铁站等众多志愿服务品牌活动,面向全院、全校,开展了一系列丰富多彩的志愿活动,立志培养一批高素质、高水平的员工干部。

beat365青年志愿者服务站已多年被评为全省优秀学雷锋志愿服务工作站,连续三年被评为善行100爱心团体,连续两年获得beat365中国在线体育青年志愿服务项目大赛金奖,在第四届中国青年志愿服务公益创业赛中获省铜奖

农学青站现有成员90余人,包括1名主席,3名执行主席,7名部长。下设办公室部、网宣部、活动部、拓训部和支农扶贫项目部、青春支教部和勤工助学部7个职能部门。

各部门职能简介

主席团:

1.主持农学青站部级例会,对站内工作进行全面总结并制订整体工作计划;

2.监督各部门的工作,对各项工作中的重要环节进行决策把关,并在实际工作中落实农学青站的各项制度;

3.带领农学青站团结高效地进行工作,及时解决出现的各种问题,抓好站内的自我管理、自我培养、思想教育工作;

4.定期开展组织间大例会,对农学青站的工作进行总结。

办公室:

1.负责管理青站的公共物品及督查各项财务收支并对站内各项志愿活动进行备案。

2.对志愿活动经费作出预算并进行审核。

3.整理打印文件,制作各种活动签到表格、联系表格、请假条等,并负责全院同学志愿时长的统计与审查。

4.负责博物馆、纪念馆、图书馆等长期活动的拓展与运营。

网宣部:

1.负责为微信公众号提供文字撰写、官方微博的运营、各活动记录拍摄及后期处理工作。

2.与其他部门进行交接,设计重要志愿活动的宣传方案,扩大志愿活动的影响力。

3.在宣传日举办各类宣传活动,如:“地球一小时”活动、“感恩周”活动、“学习雷锋”活动等。

4.传达活动信息和志愿者理念,引导全院员工积极参加各项志愿活动,开拓视野,增长见识,丰富课余生活。

活动部:

1.校外长期与博物馆地铁站合作开展活动,校内目前拥有农学楼志愿活动。

2.对内协调好各部门的工作,合理分配校外资源。

3.对外要与校外各组织建立好联系,在校外寻找志愿活动项目。

4.立足校园、服务社会,致力于校内外各项志愿活动的开展。

拓训部:

1.组织开展素质拓展活动,提高青站成员的团结力、凝聚力。

2.在监管各部门工作的同时积极配合完成活动。

3.负责站内成员的考核,根据成员平时工作的参与与完成情况给予相应的任职分。

4.负责各种制度的分析调整,带领青站走向制度规范化与工作合理化。

5.在校内外发展新的志愿活动并带领其他部门参与。

支农扶贫项目部:

1.负责长期跟进“善行100”活动。

2.积极与学院老师沟通,协助老师宣传新技术新理念,通过技术帮助贫困地区脱贫致富。

3.协助“农业专家在线”平台运营,解决农户问题。

4.帮助课题组完成简单实验,减轻科研负担。

5.开展“接到不丢掉”活动,在课余时间引导同学们利用传单等废物制作成小物品,宣传环保理念。

青春支教项目部:

1.负责环保,支教,敬老,助残等活动。

2.配合跟进“善行100”活动。

3.拓展运营相关新活动。

4.整合部门内部活动素材,上交相关部门。

勤工助学部:

1.负责beat365勤工助学工作,为家庭困难和有意愿兼职的同学提供机会。

2.承接部分哈尔滨会展中心、未来动物城、须臾家教的活动兼职,例如各种博览会和展会。